Instaurer une culture Data-Driven : de la vision à l'action

Identifier les enjeux stratégiques d’une culture data-driven, évaluer la maturité Data de l’organisation, définir un plan d’action pour instaurer cette culture, et favoriser l’adoption des données par les équipes.

7 heures sur 1 jour

à Paris & à distance
(Zoom, Google Meet, etc.).

0 € HT / personne

Cette formation est finançable
avec votre CPF.

Objectifs de la formation

Instaurer une culture Data-Driven : de la vision à l'action

Lister les enjeux stratégiques d’une culture Data-driven
Évaluer la maturité Data de leur organisation
Définir un plan d’action pour instaurer une culture orientée données
Encourager l’adoption et l’appropriation des données par les équipes

Pré-requis pour suivre cette formation

Connaissances générales en gestion d’entreprise. Sensibilité aux enjeux liés aux données et à leur exploitation. Aucune compétence technique avancée en data science requise.

A qui s'adresse cette formation ?

Dirigeants, managers, chefs de projet, responsables transformation digitale

Formations recommandées

Aucun programme supplémentaire n'est requis pour suivre cette formation.

Au programme de la formation
Instaurer une culture Data-Driven : de la vision à l'action

Introduction à la culture Data en entreprise
  • Définition et importance d’une approche Data-driven
  • Impacts sur la prise de décision et la performance
  • Exemples d’entreprises ayant réussi leur transition

Évaluer la maturité Data de son organisation

  • Niveaux de maturité Data : de l’intuition à l’automatisation
  • Obstacles et résistances au changement
  • Auto-évaluation : où en est mon entreprise ?

Les piliers d’une culture Data réussie

  • Leadership et sponsoring des dirigeants
  • Accès et gouvernance des données
  • Formation et acculturation des équipes

Plan d’action pour intégrer la culture Data

  • Stratégies pour embarquer les collaborateurs
  • Outils et méthodologies pour démocratiser l’usage des données
  • Suivi et indicateurs de succès

Atelier de synthèse : Définir une feuille de route Data

  • Identification des priorités pour son entreprise
  • Élaboration d’un plan de transformation Data
  • Partage des bonnes pratiques et recommandations finales

Méthode pédagogique

8 participants maximum, un poste par stagiaire et un support de cours est remis en fin de stage. La formation est constituée d'apports théoriques, de démonstrations et de mises en pratique basées sur des exercices (méthode démonstrative).

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Modalité de validation des acquis

Évaluation continue des connaissances via des exercices et/ou ateliers et des acquis via un questionnaire en fin de formation. Attestation de fin de stage (certificat de réalisation). Émargement quotidien d'une feuille de présence.

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